為進一步深化《弘揚企業文化，服務創新發展》主題活動，康美、塑膠二家公司根據生產實際，結合班組建設及技能水平提升活動，制定了“紅五月”活動方案，成立了活動領導小組，并以此為契機來檢驗康美和藥用塑膠合署辦公的磨合程度。

按照活動方案，公司組織開展了消防安全演練比賽、各部門負責人財務知識培訓、員工禮儀培訓及考試比賽、辦公打字制表比賽、裝箱比賽、貼標機 、套膜機安裝、折中盒、蓋外箱、燙銀比賽、設備參數重置等一系列有助于提高工作技能水平的技術比武活動。

本月活動涉及到全公司所有部門及崗位的操作人員，主要是為了提高員工的工作禮儀，提高工作紀律，規范工作流程，提升工作技能，強化大家對制度的理解，加深對工作內容的領會，并借此進行開展班組活動建設和員工隊伍建設，充分調動了廣大員工的積極性、創造性凝心聚力，同時也將“弘揚企業文化，服務創新發展”工作落到實處，為企業文化的建設與發展起到了極大的促進作用。

由于活動組織得當，宣導到位，活動開展的有聲有色，熱火朝天，直接參賽比武人員超過80%，達到了提升廣大員工的業務素質，提高工作水平的目的，有助于提升員工的整體素質。為勝利全面完成集團下達的各項生產任務指標打下了堅實的基礎。